奥美→公司创始人大卫 奥格威
大卫奥格威《一个广告人的卐自白》，是我在十八岁初涉设计时看的书，这本书我看了有二十遍，也兼着看了书中提到的※其它书籍（霍〗普金斯的“勤奋工作不会冶人于死地”），甚至当时用这∏本书的行文风格写了一△份简历投给了奥美公司。直到今日二十多年过去了书中的内容Ψ 依然有效且激荡人心。可以说大卫奥◤格威的广告理念和设计方法垫定了我的设计思想和工作价值观。从一个厨子到的广告人，创办享誉世界的4A广告公司，影响了一代人。
从学徒到大师
谨以此页，向三位设计大师致敬
IDEO创始人David Kelley
戴维德凯〓利是IDEO的创始人，2016年见到他时，他已是满头白发，身患癌症，但依然激情又沉稳的【接待了我们，带我们↑参观了斯坦褔大学设计学院，了解“设计思维”，培养学生们的设计方法。设计学院◇里甚至有一个冥想室。他的弟弟Tom Kelley平和宽容，带我们参观了IDEO设计公司在硅谷的办公室。每年有许多的朝圣者∮去这两个地方参观学习，这两位七十多岁的老人，设计师，传播的不仅是设计作品，而是●设计思维，人本设计工具∑ ，教人拥有创新自信力。超越物质，追寻设计者的使⊙命，改变世界，变的更美好。
靳与刘设计公司创始人靳埭强
靳叔是香港人，少年贫寒，裁缝出身，夜校学习ㄨ设计，后将中国文化特色与设计结合的精妙无比，成为一位可以代表中国的设计大师。初见他是由于方正的字体大赛，他是评委，我当时是主办方的员工。少年※时就仰慕的大师，真没有让我失望，表面谦和平凡，当遇到质疑时领袖【风范，才华与口才无可争锋，稳健可以力挽狂澜让¤人信服。裸退后身体力行，在每一个年龄阶段都把应做的事做到更好，致力于设计师的培养，到汕头大■学任教，创办靳埭强设计奖，推进ω了设计行业的发展，影响了一代人。
设计思维和理论研究
界面设计流程及方法
基础调研
竞品分析、可用∞性报告
产品分析
观察、访谈, 焦点小〗组法
交互设计
功能逻辑、设计概念模→型
视觉设计
完善设计细节、信息设计
切图及开发
问题修改
测试
Bug跟踪
业务诉求
精准定位的目标用户，为目标用户带来的核心价值，价值的实现方式，价值的实现策略
衡量指标
任务完成率、响应时间、 转化率、访问量、 退出率、愉悦感、参与度、 接受度、留存率
用户诉求
场景故事、目标用户的特征、情景、任务诉求、行为描述、结果等，用∏户当前主要诉求，用户潜在诉求
设计方案
美观、创意、大数◥据设计、品牌个性、友好易用验证反思和迭代
用户『体验知识
边走边看，边看边学，不断成长
